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纳斯卡巨画  简介:在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,我们会在纳斯卡大地上,看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画。
课程收益:通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力。
 

制作过程:参与者要用画笔和颜料,挥洒艺术才能,绘出史诗般的巨幅画作,巨幅画作会被分成若干小块,各部分由不同的团队负责完成。

超级过山车 简介:许多人都爱玩游乐园里刺激的过山车,用这种惊险、刺激的方式来挑战自己,能够在挑战极限的过程中忘记烦恼,获得一个自我的新的突破。
而项目超级过山车就是一个模拟过山车的过程。过山车的轨道由团队自己设计,这项特殊任务,一开始总是让人觉得不可思议,但因为有团队,就多了一份敢于挑战的勇气,也让大家完成任务的能力得到了提高,懂得了在困难面前并不用害怕,获得感悟,明白团队凝聚力和集体荣誉感的作用,只要团队齐心协力,相互协作,合理分工,你们就能完成原先不敢相信自己能完成的任务。
背景介绍
纯手工完成的超级过山车的搭建过程犹如一个企业的漫漫成长过程,从一个起步的高度,有并不平坦的轨道,有转弯,有上坡有下坡,有衔接彼此的关卡。超级过山车是一个让企业全体都动起手来的大型团队建设课程,是一项需要依靠团队合作、团队想象力和集体智慧来共同完成的挑战。资源和人员的分配,妥善的计划都是这个项目的关键,是一个绝对让你感到兴奋和有成就感的精彩项目!


多米诺骨牌  简介:每个团队将获得数百枚色彩多样的多米诺骨牌,必须在有限的时间里,对多米诺图案进行规划、设计,并通过团队的高度智慧和协作,建设起一幅美丽,并且符合要求的多米诺蓝图。

多米诺运动之所以吸引人,除了它具有触一发而动全局的独特魅力和倒牌瞬间的精彩和动人心弦,还在于多米诺运动是一项集动手,动脑于一体的运动,同时还是需要最大限度地发挥团队精神的运动。

多米诺运动代表着积极向上的思想,它不但能培养人的创造能力、增强自信心。参与者必须通过集体的智慧和付出才能感受瞬间的精彩、美丽和动人心弦,并体会成功的结果所带来的喜悦。在为到达这个美丽的结果所付出的艰辛和汗水的过程中,参与者向自己的体力、耐力和意志的积极挑战,这种全身心的付出只有融入其中才能品出其味。也许缘于此,它越来越受到那些想激励心志、体验奇特的人们的青睐。

团队乐章 简介:您有没有想过,一群没有音乐背景的人在不使用任何乐器的前提下可以合奏出美丽的音乐? 拓展 给了您一个满意的答案——《乐章》——拓展开发的新课程. 
在拓展培训师的指挥下,首先将全场参训学员分成若干组(从几十人到上千人),然后每组成员 分别以击打大腿,桌椅,手掌等部位,以不同的节拍与旋律整合出一曲节奏起伏有序,声音高低 和谐的乐章.在培训期间,整个会场由嘈杂,不协调,通过每组成员之间,组与组之间反复磨合,最 后会 场中响起声势磅礴,余韵悠长的乐章,使所有参与者均回味无穷. 
《乐章》将独立,协作,倾听,团队合作体现的淋漓尽致.在这个个性张扬的时代,我们必须要 打好自己的节奏,做好本职工作,在各司其职,各负其责的前提下,才有合作与被合作,关注与被 关注的资格.所谓高水平的独立才能带来高水平的协作.让每一个人都能感受到自己为团队的 贡献,团 队给自己的舞台,当每个人真诚的为这个团队搭建舞台的时候,我们自己才有展现自我的舞台, 因为心有多大舞台就有多大.乐章让每一个人在快乐中,彼此欣赏中感悟团队,铸造团队. 
非洲鼓 简介:生活在非洲西部的曼丁族人天性乐观,在劳动和其他日常生活中,他们不断地歌唱,用他们那天才的音乐情感表达着快乐。在原始、美丽的非洲大自然中,无论在清晨或傍晚,夕阳西下或繁星满天时,他们以歌唱来感谢虽然贫穷但幸福的一切。他们在所有跟劳动有关的事物上热情地歌唱,在男女相恋、招待客人时更要美妙地歌唱。

    根据用来捣碎杂粮的皿用木头制作出同样的形状,然后在上面蒙上兽皮。这样,第一个非洲手鼓 Djembe就诞生了。是非洲舞蹈造就了非洲手鼓,所以说,在非洲,舞蹈和手鼓是不能分离的。

    活力、热情、实力、激情与快乐是本次活动的特征,因此我们特别为本次参训人员制定了大型团队活动---鼓舞飞扬,让本次参加训练的员工可以建立一个团队、一个声音、知行合一、合而不同的团队合作精神,并且以主人翁的心态推动和完成本职工作。在此基础上,有助于打破人与人的隔阂,更加高效的协调工作,以顺利完成在工作中的合作目标。

    非洲鼓是一种极好的鼓舞士气、团结人心的工具。并结合了团队凝聚力、专注力、创造力、协作力及沟通能力于一体的训练系统;同时,也是一项有效的合作学习活动;在训练中产生全员互动的学习元素;让学员感到成功、进步和发展的快乐,这正是学习的推动力。

在这里,没有领导下属,没有部门之间的隔阂,没有刻板的公司制度,所有人都是平等的,大家为的是实现共同一个目标,为的是协力完成共同的任务。这个课程综合了很多打造团队的动力要素。“同心”、“同步”、“同鼓舞”。